Як успішно пройти співбесіду: ключові етапи, типові запитання та підготовка до тестових завдань
Побувавши на кількох таких співбесідах, можу виділити загальні моменти, які відбуваються незалежно від специфіки компанії. Не будемо приділяти увагу тій частині, де задає питання HR-фахівець. В даному контексті це нецікаво. Почнемо відразу з моменту, де відбувається вже наступна частина відбору кандидатів на вакансію – спілкування із керівником підрозділу, в яке шукають фахівця. Під час такого спілкування або дають завдання, які задають каверзні запитання, щоб перевірити, чи не бреше кандидат про своїх навичках, або і перше і друге. Про питання на співбесіді Отже, кандидатові потрібно підготуватися відповідати на запитання і бути…
Read More